• Du wirst Mitglied in einem starken Team, in dem ein freundschaftlicher, kollegialer und ehrlicher Umgang gelebt wird
• Maximal flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, ein Zeitkonto und Überstundenausgleich
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, wertschätzende Unternehmenskultur
• Leistungsorientiertes Gehalt, betriebliche Sozialleistungen sowie individuelle Mitarbeiter Benefits wie z.B.: JobRad, Bonuskarte, betriebliche Krankenzusatzversicherung, kostenlose Getränke und Obst, uvm.
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz, 3rd Space Working Konzept (@home, @work, @anywhere)
• Eine gesunde Work-Life-Balance, denn nur ausgeglichene Mitarbeitende können das Team und das Unternehmen weiterbringen

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung, bestenfalls mit Schwerpunkt Personal 
• Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting oder einer Personalberatung inkl. Interviewführung mit
• Du hast ein Gespür für Zielgruppen sowie ein überzeugendes, gewinnendes Auftreten und hohes Kommunikationsgeschick bei der Ansprache von Kandidat:innen
• Für dich ist es eine Selbstverständlichkeit, auf Menschen zuzugehen und sie proaktiv von unserer Unternehmenskultur zu überzeugen
• Du brennst für eine Tätigkeit, bei der sowohl Beratungs- und Gestaltungskompetenz als auch eine IT-Affinität gefragt sind
• Ein ausgeprägtes Interesse an den neuen Medien und Recruiting Trends sowie Motivation, den gesamten Recruiting Prozess zu gestalten und in der Mitarbeitergewinnung neue Wege zu gehen, runden dein Profil ab

Knopf drücken und los geht’s: Wir automatisieren die Prozessindustrie. Von XXS bis XXL. Maßgeschneidert, smart und mit Blick fürs Detail. Damit unsere Kunden nicht länger am Rad drehen müssen. Und weil unsere vielen klugen Köpfe Herausforderungen mögen, entwickeln wir auch noch praktische Tools, die Planern und Machern jede Menge Arbeit abnehmen. Die Zukunft mit RÖSBERG hat eben viele Gesichter. Werde eins davon!

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